Η Οικουμενική Δημιουργία και Προσφορά είναι στοιχείο της Οντολογικής Υπόστασης του Ελληνικού Πολιτισμού, όπου κάθε Ελληνας και Ελληνίδα πραγματώνει Διεθνώς το Ελληνικό Κοσμοπολίτικο Πνεύμα των Εννοιών και των Αξιών στις οποίες μυεί η Ελλάδα και ο Ελληνισμός στην διαχρονική άσκηση της Πορείας προς το Φως !!,,, ΣΚΟΠΟΣ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙ ΤΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ,ΩΣ ΦΟΡΕΑΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΟΥ,ΠΑΓΚΟΣΜΙΑΣ ΕΜΒΕΛΕΙΑΣ (ΑΝ2039/1939)Ν4182
Σε μια αφισα Πολιτιστικης Δρασης του Ιδρυματος που θα παρουσιασθει Δημοσια, το Θ γραφτηκε με μια συγκεκριμενη "Γραμματοσειρα". Η επιλογη στηριχθηκε σε επιστημονικη τεκμηριωση και οντολογικη υποσταση. Ακολουθειστε μας στο Μουσειο Θηβων σε μια Εφαρμογη που εχει την Σφραγιδα του Υπουργειου Πολιτισμου :
Μια πολύ ωραία εφαρμογή έχει ανεβάσει στην ιστοσελίδα του το
Μουσείο Θηβών που σου επιτρέπει να γράψεις το όνομά σου σε Γραμμική Β΄ (!),
αρχαϊκή, κλασική, πρωτοβυζαντινή και βυζαντινή γραφή! Πολύ ωραία ιδέα, που θα
μπορούσαμε να την εντάξουμε στο μάθημα Γλώσσας της Δ΄ Δημοτικού «Γραφή η μνήμη
των ανθρώπων» της 10ης ενότητας «Λέξεις φτερουγίζουν πέρα, ταξιδεύουν στον
αέρα» ή και όπου αλλού νομίζουμε. Τα παιδιά μπορούν να επιλέξουν έναν τρόπο
γραφής τους ονόματός τους ή και όλους και ...........
ΜΠΗΤΕ ΣΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΑΙ ΠΑΙΞΤΕ ΜΑΘΑΙΝΟΝΤΑΣ η ΜΑΘΕΤΕ ΠΑΙΖΟΝΤΑΣ
ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ ΑΥΤΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΑΘΩ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΜΟΥ ΜΥΚΗΝΑΙΚΑ ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΕΙΛΩ ΓΡΑΠΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΤΟΝ ΑΓΑΜΕΜΝΩΝΑ (με την βεβαιοτητα οτι το Αστυνομικο Τμημα Συνταγματος δεν θα μου θεωρησει το Γνησιο της Υπογραφης, πραγμα ομως που θα κανει ευχαριστως η ...."Φρουρα της Πυλης των Λεοντων".)
Κάθε Φορολογηση της
Κοινωφελους Πραξης την εξευτελιζει, γιατι της δινει «κερδοσκοπικο» δηλ
οφελιμηστικο χαρακτητα, αποφασιζοντας αυθεραιτα, ισοπεδωτικα και χυδαια οτι αλτρουισμος και οφελιμισμος ειναι το ιδιο, οτι η χαρα της προσφορας ειναι ιδια με το οποιο ιδιοτελες κινητρο, οτι περνω και "δινομαι" ειναι το ιδιο πραγμα, μεταλλασοντας βιαια τον ερωτα σε πορνεια.
Η Οικονομικη Πολιτικη μιας Χωρας δεν ταυτιζεται με εισπρακτικη Πολιτικη, και στην Ηγεσια του Υπουργειου Οικονομικων πρεπει να ειναι Ανθρωποι ικανοι εξ ιδιου ηθους, Πολιτιστικου επιπεδου και Φιλοσοφικης υποστασης, να αντιλαμβανονται τις διοφορες αναμεσα στην "αγορα" και στην οντολογικη υποσταση του Ανθρωπου.
Οπως ειπε και η Καθηγητρια μου, νυν Υπουργος Πολιτισμου Μαρινα Λαμπρακη, "ακομα και σε περιδους κρισης ο Πολιτισμος μπορει να παιξει ενα σημαντικο ρολο."
Να προσθεσω με σεβασμο (στην καθηγητρια και μεντωρα της ψυχης μου) οτι "κανεις δεν εχει το δικαιωμα, επικαλουμενος την (τεχνιτη) "κριση" να καταργει τον Πολιτισμο και να θελει να μετατρεψει του ανθρωπους σε "ξοανα" μεσα απο ενα "κλεισιμο του μιαλου" - και υπαρξης- στα ορια ενος "βιβλιου εσοδων-εξοδων".
Καθ. Ανδρεας Αθηναιος
Β.Α. Βsc, MA.MCP, Ph.d., Post Doc
University of Pennsylvania
Case Western Reserve Universsity
πρωην Νομαρχης
ΥΓ κανεις δεν εχει τιο δικαιωμα να κρινει εξ ιδιων, και επειδη ο ιδιος εχει σαν μονο κινητρο το κερδος τυφλος για οτιδηποτε αλλο, να μεταφερει και να εφαρμοζει τα δικα του limitations στην ψυχη των αλλων. Ο νομος ειναι σαφης, οτι απο την ασκηση Κοινωφελειας απαγορευται να αμοβεται ο Κοινωφελως πραττων. Εφαρμοστε τον Νομο, βρεστε τους παραβατες και κρεμαστε τους στο...Αλκατραζ. Δεν εχετε ομως το δικαιωμα να καταργειτε την μεσω της φορολογικης Νομοθεσιας την Κοινωφελεια.
ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ : Ο ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ ΚΑΙ Η ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΙΑ ΣΤΟ ΚΡΕΒΒΑΤΙ ΤΟΥ ΑΝΟΗΤΟΥ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΠΡΟΚΡΟΥΣΤΗ
Η ΑΓΆΠΗ ΚΑΙ Η ΤΡΥΦΕΡΟΤΗΤΑ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΠΙΟ ΔΥΝΑΤΉ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΤΑ ΠΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΉ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΤΙΚΟΤΗΤΑ.
Στην εποχή της αποτελεσματικότητας και του ανταγωνισμού, οι μηχανισμοί διαμόρφωσης κοινής γνώμης και συμπεριφοράς, οι μηχανισμοί παραγωγής "κουλτούρας" -προκαθορισμενης Συμπεριφοράς- (και όχι Πολιτισμού) "εκπέμπουν" ως "αυτονόητο" ότι οι αρχές και οι άξιες είναι "ξεπερασμένα πράγματα",ότι η αγάπη, η τρυφερότητα και η Ευγενία, είναι άχρηστα πράγματα μιας παλιάς εποχής, ενώ το θράσος, η επιθετικότητα και ο ανταγωνισμός, είναι τα "εργαλεία" που θα "ωφελήσουν".
Η "Κουλτούρα" (συμπεριφορά διαμορφω-νο-μενη από το "σύστημα" του Πολιτικά Ορθού) που αναπτύσσεται στο περιορισμένο και ανελεύθερο χώρο του "θυμικού", χώρο που εκτρέφει και το "κακό", είναι κάτι το εντελώς διαφορετικό από τον Πολιτισμό που αναπτύσσεται μέσα από την Ελευθερία της ψυχής, σε μια υπόσταση αξίων και εννοιών (Αριστοτελική και Πλατωνική Διάσταση) όπου ο Άνθρωπος είναι Πράξη Περιεχόμενου.
Ο Πολιτισμός εκτρέφει το "καλό" μέσα από την Ελευθερία της Ψυχής. Η Κουλτούρα χειραγωγεί στην ανελευθερία και στο Κακό.
Το Ίδρυμα Ελληνισμού ΝΠΙΔ και το Κοινωφελές Ίδρυμα Περσεύς Αθηναίος ΝΠΙΔ έχει την ικανοποίηση της συνεχούς επαφής και εμπειρίας με την Ελληνική πραγματικότητα, και με νέους Ανθρώπους, αγόρια και κορίτσια, Επιστήμονες και Εργάτες, που απασχολούνται στο Κοινωφελές ΅Εργο των Ιδρυμάτων, ασκούμενοι όλοι μαζί συνεχώς από τις προκλήσεις των συνεχών βιωμάτων που "προσφέρει" άφθονα η εποχή του Αρμαγεδωνα.
Άσχετα με το εάν αυτά τα νέα παιδιά, είναι επιστήμονες η εργάτες, - και ο υπογράφων ως Ακαδημαϊκός Δάσκαλος έχει μεγάλη διεθνή εμπειρία από νέα παιδιά- είτε έχουν μεγαλώσει σε ένα περιβάλλον Πολιτισμού είτε έχουν διαμορφωθεί από τους Μηχανισμούς της Κουλτούρας.
Φυσικά όλοι οι νέοι, υφίστανται την "πίεση" των μηχανισμών της Κουλτούρας, του πολιτικά ορθού και της μετάλλαξης της Κοινωνίας από ανθρωποκεντρικής σε ....Δαρβινική (Κοινωνία της ζούγκλας).
Η "κουλτούρα" παράγει ΣΤΕΡΕΌΤΥΠΑ (Εικόνα και Συμπεριφορά) τα οποία ο (?) άνθρωπος καλείται (καθιστάμενος ανελεύθερος) να αντιγράψει, και να μιμηθεί (και φυσικά να είναι "Ψεύτικος").
Ο Πολιτισμός δημιουργεί ΠΡΌΤΥΠΑ (Πράξεις με περιεχόμενο) όπου ο Άνθρωπος καλείται να κατακτήσει σαν έννοιες και να εκφράσει ελεύθερα την ψυχή του μέσα από αυτές.
Όμως κάθε νέος έχει και διαφορετικά "αντισώματα" στους μηχανισμούς που θέλουν να τον"μεταλλάσσουν" από Ελεύθερο άνθρωπο σε Μιμητικό Ον προκατασκευασμένων ΣΤΕΡΕΌΤΥΠΩΝ.
Είχαμε την Ευτυχία, στο Ίδρυμα, να απασχοληθεί μια "αχτυπητη ομάδα νέων" , με την οποία θαυματουργησαμε, ενώ τα ίδια τα παιδιά "μεγάλωσαν" και αυτά μαζί μας. Οι γονείς τους και οι Δάσκαλοι τους είχαν κάνει "καλή δουλειά", και το Ίδρυμα σε ένα τόσο γόνιμο στοιχείο, πραγμάτωσε συνδημιουργια και εμπειρία.
Σε αυτά τα παιδιά, το Ίδρυμα Δικαίωσε το...παραμύθι, τον μύθο που διδάσκει το καλό και την δικαίωσή του. Και δικαίωσε στα βιώματα αυτών των παιδιών, ότι, η συνοχή της ομάδας, η αναγνώριση, η αμοιβαιότητα, η τρυφερότητα, η ευγένεια, η ειλικρίνεια, και κυρίως Η ΑΓΑΠΗ, δεν είναι πραγματικότητα μόνο στις Ελληνικές Ταινίες της δεκαετίας του 60, αλλά και σημερινή πραγματικότητα, όμορφη, δημιουργική που κοιτάζει με σιγουριά ως ΕΥΤΈΛΕΙΑ "εργαλεία" όπως η Επιθετικότητα, το Θράσος, η αγένεια, η αχαριστία).
Ο Μύθος, το παραμύθι που είναι εργαλείο του Πολιτισμού, διδάσκει και στα πιο μικρά παιδιά αξίες και αρχές που δεν είναι "θεωρία", αλλά μύηση όχι μόνο υψηλού επιπέδου, αλλά μύηση σε εργαλεία Ζωής.
Σε όλα μας τα παιδιά, ακόμα και για αυτά με τα καλύτερα αντισώματα, χαρίζουμε τον (ανωτέρω και) ακόλουθο μύθο. (Δεν είναι θέμα "τεχνολογίας" που "εξαφανίσθηκαν" τα παραμύθια, άλλα θέμα "πολιτικής απόφασης" να παράγονται αλληλοσφαζομενοι σκλάβοι του Κολοσσαίου. Να που η τεχνολογία μπορεί να παράγει μηνύματα "καλού", φθάνει ο συγγραφέας να έχει αυτή την ικανότητα και πρόθεση) Για τους νέους με τα ισχυρά αντισώματα στο καλό, ο μύθος είναι δικαίωση των επιλογών τους, για όσα παιδιά δεν έχουν αντισώματα, ο Μύθος που ακολουθεί θα τους τα δημιουργήσει αναδρομικά.
Καθηγητης Ανδρεας Αθηναιος University of Pennsylvania Case Western Reserve University Lindback Award Teaching Excellence
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ: **Η ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΜΥΘΟΥ ΤΟΥ ΑΙΣΩΠΟΥ ΣΕ ΒΙΝΤΕΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΠΙΤΡΟΠΟΓΙΑΝΝΑΚΗ.
Μια φορά, ο Ήλιος κι ο Βοριάς έπιασαν μια μεγάλη συζήτηση για το ποιος από τους δυο ήταν ο δυνατότερος. - Εγώ, έλεγε ο Ήλιος. - Όχι, εγώ, έλεγε ο Βοριάς. Κι είχαν τόσο πείσμα, ώστε κανένας τους δεν υποχωρούσε μπροστά στον άλλον. Έτσι όμως, δεν έβγαινε συμπέρασμα, ούτε θα 'βγαινε ποτέ, τόσο πεισματάρηδες που ήταν κι οι δυο τους. - Σου προτείνω ένα στοίχημα! είπε τέλος ο Βοριάς. - Τι στοίχημα; ρώτησε ο Ήλιος. - Να διαλέξουμε στην τύχη έναν άνθρωπο κι όποιος από τους δυο μας καταφέρει και τον γδύσει, εκείνος θα 'ναι ο δυνατότερος . - Το δέχομαι το στοίχημα! είπε ο Ήλιος. Σε λίγο, φάνηκε στον κάμπο ένας άνθρωπος, που πήγαινε ολομόναχος. Άρχισε τότε, ο Βοριάς, να φυσάει δυνατά. Ο διαβάτης έσκυψε το κεφάλι του και σταύρωσε τα χέρια του, πάνω στο στήθος, για να προφυλαχτεί από τον αέρα. Ο
Βοριάς φύσηξε πιο δυνατά κι ο διαβάτης, κούμπωσε το ρούχο του κι επειδή
ο Βοριάς δυνάμωνε το φύσημά του, ο καημένος ο άνθρωπος έβγαλε μια
μάλλινη κουβέρτα, που την κουβαλούσε σ' ένα σακί, και τυλίχτηκε μ'
αυτήν, για να μην ξεπαγιάσει. Όσο πιο δυνατά φυσούσε ο Βοριάς, τόσο πιο σφιχτά τυλιγότανε στην κουβέρτα του ο διαβάτης. Στο τέλος, ο Βοριάς βαρέθηκε κι έπαψε να φυσάει. Γύρισε στον Ήλιο και του είπε: - Η σειρά σου τώρα να δοκιμάσεις να τον γδύσεις. Ο
Ήλιος πρόβαλε στον ουρανό, μόλις σταμάτησε να φυσάει ο Βοριάς, κι
αμέσως ο διαβάτης έβγαλε από πάνω του την κουβέρτα και την έβαλε στο
σακί. Δυνάμωσε τη λάμψη του ο 'Ηλιος κι ο διαβάτης ξεκούμπωσε το ρούχο του. Αλλά
ο Ήλιος δυνάμωνε όλο και πιο πολύ τη λάμψη του κι ο διαβάτης, που είχε
αρχίσει να ιδρώνει, άρχισε να βγάζει ένα-ένα τα ρούχα του, ώσπου, στο
τέλος απόμεινε ολόγυμνος και κοιτούσε δεξιά κι αριστερά, μήπως δει
κανένα δέντρο για να πάει να ξαπλώσει στον ίσκιο του. Επειδή όμως
δεν έβρισκε δέντρο, έπεσε στο ποτάμι, που περνούσε εκεί κοντά κι έμεινε
στο νερό, ώσπου ο Ήλιος, σιγά-σιγά, λιγόστεψε τη λάμψη του. - Εσύ είσαι ο δυνατότερος! παραδέχτηκε ο Βοριάς, αποχαιρετώντας τον Ήλιο.
Η ΑΓΆΠΗ ΚΑΙ Η ΤΡΥΦΕΡΟΤΗΤΑ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΠΙΟ ΔΥΝΑΤΉ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΤΑ ΠΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΉ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΤΙΚΟΤΗΤΑ.
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ:
**Η ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΜΥΘΟΥ ΤΟΥ ΑΙΣΩΠΟΥ ΣΕ ΒΙΝΤΕΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΠΙΤΡΟΠΟΓΙΑΝΝΑΚΗ.
ΣΗΜΕΡΑ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2013,, ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΙΔΡΥΜΑ ΕΛΛΗΝΙΣΜΟΥ Ν.Π.Ι.Δ. ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΗΡΕΤΗΣΟΥΝ ΣΤΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΛΑΙΚΗΣ ΤΕΧΝΗΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΑΝ ΤΟΝ ΚΥΚΛΟ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟΥΣ, ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΕΣΠΑ.
Σε εποχες οπου ο Ελληνικος Λαος ειναι κυνηγημενος, και "δεν τον αφινουν σε Χλωρο κλαρι" το Ιδρυμα Ελληνισμου το οποιο ειναι ΝΠΙΔ (Νομικο Προσωπο Ιδιωτικου Δικαιου) εξακολουθει με υπομονη και επιμονη να παραγει ΜΕΤΡΗΣΙΜΟ "Εργο Δημοσιου Ωφελους".
Οί προσλήψεις έγιναν με την λεπτομερέστατη εφραμογή που καθόριζε ο σχετικος νομος και οι Υπουργικες Αποφασεις. Οι Προσλήψεις εγιναν με βαση μηχανογραφικης εφαρμογης μοριοδοτησης η οποια εξασφαλισε απολυτα την μη ανθρωπινη παρεμβαση στην επιλογη των εργαζομενων.
ΕΝΤΥΠΑ ΚΑΙ ΟΔΗΓΙΕΣ ΘΑ ΒΡΕΙΤΕ ΣΕ ΞΕΧΩΡΙΣΤΗ ΚΑΤΑΧΩΡΙΣΗ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΡΕΙΣ ΠΡΟΚΥΡΗΞΕΙΣ ΘΕΣΕΩΝ.
Έντυπα των αιτήσεων και οδηγίες θα βρείτε στους ΔΗΜΟΥΣ.
Η ανακοίνωση αυτή αναρτάται και στην Ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού και Τουρισμού http://ep.culture.gr
Πληροφορίες ΣΤΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑΣ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΣΤΗ ΓΛΩΣΣΑ ΣΚΟΠΕΛΟΥ στον ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ κ. ΘΕΟΔΩΡΟ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟ 2424034322
Διευκρινιστικά σημειώνεται ότι το Νομικό καθεστώς του Κοινωφελούς Ιδρύματος Περσεύς Αθηναίος ΔΕΝ Είναι Μ.Κ.Ο.
Το Κοινωφελές Ίδρυμα Περσεύς Αθηναίος Ν.Π.Ι.Δ. λειτουργεί από το 2006Βιβλιοθήκη στη Γλώσσα Σκοπέλου καιστους Σκοπούς του, έχουν σημαντική θέση , η Θεσσαλία, Ο Πολιτισμός και Ο Περιηγητισμός .
για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης
σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στην 7η ΕΒΑ,
στον τομέα του Πολιτισμού, στην Περιφέρεια Θεσσαλίας»
στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»
ΤΟ ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ ΑΘΗΝΑΙΟΣ
Έχοντας υπόψη:
1.Τις διατάξεις του Ν.3614/2007 (ΦΕΚ 267 Α΄/03-12-2007), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
2.Το άρθρο 89 περ. Α του Ν.3996/2011 (ΦΕΚ 170 Α΄/05-08-2011) «Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, ρυθμίσεις θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις».
3.Το άρθρο 36 του Ν.4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α΄/27-10-2011).
4.Την υπ΄ αριθμ. 9.13908/οικ.6.1937/2009 (ΦΕΚ 1663 Β΄/13-08-2009) Κοινή Απόφαση των Υπουργών Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και Πολιτισμού με θέμα «που αφορά την εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για πράξεις του Ε.Π «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 2007-2013» στην Ειδική Υπηρεσία Τομέα Πολιτισμού».
5.Την υπ΄ αριθμ. 1.5131/οικ.3.949/2011 (ΦΕΚ 613 Β΄/15-04-2011) Κοινή Απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με θέμα «Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου – Διαδικασία Εφαρμογής της πράξης: “Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα”, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς για την Προγραμματική Περίοδο 2007-2013», όπως τροποποιήθηκε με τη με αριθμό 2.7823/οικ.3.777/2012 (ΦΕΚ 974 Β΄/28-03-2012) όμοια.
6.Την Ανοιχτή πρόσκληση με Κωδικό ΕΥΤΟΠ 10, αριθμ. πρωτ. ΕΥΠΟΤ/Α1/ΕΠΑΝΑΔΙ/1507/02-05-2012 (ΑΔΑ:Β49ΨΓ-ΓΨΧ) της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού του Υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού για υποβολή προτάσεων προώθησης ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης στον πολιτισμό, στην πράξη «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα στον τομέα του πολιτισμού», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.
7.Τις υπ΄αριθμ.259/16-5-2013, 287/23-5-2013 και 307/4-6-2013 αποφάσεις του ΑΣΕΠ με αντικείμενο τον κατά το άρθρο 36 του ν.4024/2011 (ΦΕΚ 226) έλεγχο του ΑΣΕΠ, κατόπιν των Ανακοινώσεων ΚΟΧ.Π 12.502/1/2013, 12.503/1/2013 και 12.504/1/2013.
8.Την υπ' αριθμ. πρωτ. Α/ΕΠΑΝΑΔ75/3121/6-8-2013 απόφαση ένταξης της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα στην 7η ΕΒΑ στον τομέα πολιτισμού» με κωδικό MIS 389566 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού».
Ανακοινώνει-Επαναπροκηρύσσει
Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τεσσάρων (4) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην περιφερειακή ενότητα Σποράδων, της Περιφέρειας Θεσσαλίας, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθεί ανά συμπράττοντα φορέα, ενέργεια, τόπο υλοποίησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης ο εξής αριθμός ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):
ΣΗΜΕΙΩΣΗ ΚΑΝΕΤΕ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΟΥΝ ΣΕ ΜΕΓΕΘΟΣ
ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Οι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής:
·να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς OIυπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας· και
·να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά)με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ).
ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ:
1. Στη διαδικασία επιλογής ωφελουμένων έχουν δικαίωμα συμμετοχής περισσότερα από ένα άνεργα μέλη τηςίδιας οικογένειας.
2. Ο άνεργος που ανήκει σε περισσότερες από μία υποκατηγορίες του κριτηρίου «Κατάσταση ανέργου» (π.χ., είναι και «Νέος άνεργος έως και 30 ετών που αναζητά εργασία» και «Βραχυχρόνια άνεργος που δεν λαμβάνει επίδομα ανεργίας») δηλώνει μόνο την υπο-κατηγορία εκείνη στην οποία αντιστοιχεί η υψηλότερη μοριοδότηση.
3. Ο άνεργος που δεν ανήκει σε καμία από τις υποκατηγορίες του κριτηρίου «Κατάσταση ανέργου» (π.χ., είναι βραχυχρόνια άνεργος 32 ετών και λαμβάνει επίδομα ανεργίας) δεν αποκλείεται από τη διαδικασία επιλογής και κατατάσσεται χωρίς να μοριοδοτείται για το συγκεκριμένο κριτήριο.
4. «Νέος άνεργος έως και 30 ετών που αναζητά εργασία»θεωρείται ο άνεργος ο οποίος δεν έχει υπερβεί το 30ο έτος της ηλικίας του μέχρι και την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής.
5. Σε περίπτωση που και οι δύο άνεργοι σύζυγοι συμμετέχουν στη διαδικασία επιλογής, τότε καθένας από αυτούς μοριοδοτείται με 8 μονάδες.
6. Υποψήφιος που ανήκει σε μονογονεϊκή οικογένεια ή είναι έγγαμος/-η με σύζυγο άνεργο δηλώνει και τον αριθμό των προστατευόμενων μελών (εφόσον υπάρχουν).
7. Περισσότερες διευκρινίσεις για τα κριτήρια επιλογής (π.χ., ορισμός και περιπτώσεις μονογονεϊκής οικογένειας, προστατευόμενων μελών κ.ά.) παρέχονται στις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)» τις οποίες μπορείτε να αναζητήσετε στα σημεία διάθεσης των αιτήσεων συμμετοχής (βλ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής).
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β) και των ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ που βαθμολογούνται, οφείλουν να προσκομίσουν τα κατά περίπτωση απαιτούμενα δικαιολογητικά όπως αυτά ορίζονται ακολούθως:
1. ΓΕΝΙΚΑ:
·Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας (για τους Έλληνες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε.).
·Ταυτότητα ομογενούς (για τους Έλληνες ομογενείς).
·Άδεια διαμονής σε ισχύ (για τους υπηκόους τρίτων χωρών).
2. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
·Οι υποψήφιοι της Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) οφείλουν να προσκομίσουν αντίγραφο του τίτλου τους μόνο στην περίπτωση που ο τίτλος σπουδών (π.χ., απολυτήριο τριταξίου Γυμνασίου) ζητείται ως απαιτούμενο τυπικό προσόν (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β).
·Εάν η γνώση ξένων γλωσσών αποτελεί απαιτούμενο σύμφωνα με την ανακοίνωση προσόν για ορισμένες θέσεις απασχόλησης, οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίσουν τα κατά περίπτωση απαραίτητα δικαιολογητικά τα οποία μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) ακολουθώντας τη διαδρομή: Κεντρική σελίδα à Φορείς à Υποδείγματα à Παράρτημα: Τίτλοι Γλωσσομάθειας – Τρόπος Απόδειξης.
·Εάν η εργασιακή εμπειρία αποτελεί απαιτούμενο σύμφωνα με την ανακοίνωση προσόν για ορισμένες θέσεις απασχόλησης, οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίσουν τα κατά περίπτωση (π.χ., μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες, απασχολούμενοι στο δημόσιο κ.ά.) απαραίτητα δικαιολογητικά απόδειξης της ζητούμενης εμπειρίας (π.χ., βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα, υπεύθυνη δήλωση εμπειρίας κ.λπ.), όπως αυτά αναφέρονται στις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)».
·Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια (π.χ., υπηκόους τρίτων χωρών) απαιτείται η γνώση της Ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της επιδιωκόμενης ειδικότητας. Για το σκοπό αυτό, οι εν λόγω υποψήφιοι οφείλουν με την αίτηση συμμετοχής τους να προσκομίσουν Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) το οποίο χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας: α) Υπουργείο Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Μαρούσι, τηλ. 210−3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310− 459101, του κατωτέρω επιπέδου:
Α ΕΠΙΠΕΔΟ ή Α2 ΕΠΙΠΕΔΟ: ΓιατηνΚατηγορίαΥποχρεωτικήςΕκπαίδευσης (Υ.Ε.).
Επίσης η γνώση της ελληνικής γλώσσας αποδεικνύεται με αντίστοιχο πιστοποιητικό του Σχολείου της Ελληνικής Γλώσσας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (Πανεπιστημιούπολη, Θεσσαλονίκη, Τ.Κ. 54006, τηλ. 2310/997571−72−76) το οποίο χορηγείται ύστερα από σχετική εξέταση του υποψηφίου ή από άλλη σχολή ή σχολείο Ελληνικής Γλώσσας.
Δεν απαιτείται η απόδειξη της γνώσης της ελληνικής γλώσσας για Βορειοηπειρώτες, Κύπριους Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαπούς που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο.
3. ΚΡΙΤΗΡΙΑ:
Για το κριτήριο «Κατάσταση ανέργου»:
·Δελτίο Ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής.
·Ο άνεργος που ανήκει στην υποκατηγορία «Βραχυχρόνια άνεργος που δεν λαμβάνει επίδομα ανεργίας»οφείλει, πέραν του δελτίου ανεργίας, να προσκομίσει και σχετική βεβαίωση από την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ ότι δεν λαμβάνει επίδομα ανεργίας.
Για το κριτήριο«Οικογενειακή κατάσταση»:
·Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του οικείου δήμου.
·Στην περίπτωση της μονογονεϊκής οικογένειας, οποιοδήποτε δικαιολογητικό που εκδόθηκε από αρμόδια δημόσια αρχή της ημεδαπής ή αλλοδαπής από τo οποίo να προκύπτει η ιδιότητα του γονέα μονογονεϊκής οικογένειας (π.χ., στην περίπτωση διαζυγίου ή ακύρωσης του γάμου, αντίγραφο δικαστικής απόφασης με την οποία ανατέθηκε η άσκηση της γονικής μέριμνας -και όχι μόνο της επιμέλειας- σε έναν εκ των διαζευγμένων γονέων σε περίπτωση διαφωνίας κ.ά.). Περισσότερες πληροφορίες για τα απαιτούμενα δικαιολογητικά απόδειξηςτης ιδιότητας του μονογονέα παρέχονται στις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)».
·Δελτίο Ανεργίας σε ισχύ του/της συζύγου στην περίπτωση που και οι δύο σύζυγοι είναι άνεργοι.
·Εκτύπωση εκκαθαριστικού σημειώματος ή αντίγραφο αυτού για το οικονομικό έτος 2012, για εισοδήματα δηλαδή που αποκτήθηκαν από 1/1/2011 έως 31/12/2011, προκειμένου για την απόδειξη του αριθμού των προστατευόμενων μελών.
Για το κριτήριο «Οικογενειακό εισόδημα»:
·Εκτύπωση εκκαθαριστικού σημειώματος ή αντίγραφο αυτού για το οικονομικό έτος 2012, για εισοδήματα δηλαδή που αποκτήθηκαν από 1/1/2011 έως 31/12/2011ή
·Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 ότι δεν υποχρεούται ο ωφελούμενος να υποβάλλει φορολογική δήλωση για το οικονομικό έτος 2012 λόγω εισοδήματος θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ.
Για το κριτήριο «Κατάσταση υγείας»:
·Πιστοποιητικό υγειονομικής επιτροπής σε ισχύ από την οποία να προκύπτει το ποσοστό αναπηρίας (για ανέργους που ανήκουν στην ομάδα ΑμεΑ).
Για το κριτήριο «Εντοπιότητα»:
·Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας από τον οικείο δήμο.
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:
1. Συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής.
2. Τα απαραίτητα δικαιολογητικά (δημόσια ή ιδιωτικά έγγραφα) προσκομίζονται σε πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα. Γίνονται επίσης δεκτά απλά αντίγραφα εγγράφων της ημεδαπής, υπό τον όρο ότι αναγράφονται ρητά στον «ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΣΥΝΗΜΜΕΝΩΝ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ» της αίτησης συμμετοχής, η οποία επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης κατά τις διατάξεις του άρθρου 8 του ν.1599/1986. Ειδικώς για τους τίτλους, τα πιστοποιητικά και τις βεβαιώσεις της αλλοδαπής που απαιτούνται από την ανακοίνωση, αυτά προσκομίζονται σε πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα (όχι σε απλά αντίγραφα) και συνοδεύονται απαραιτήτως από επίσημη μετάφρασή τους στην ελληνική γλώσσα, σύμφωνα με όσα ορίζονται στις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)» (βλ. ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ).
3. Για τις περιπτώσεις απόδειξης προσόντων ή ιδιοτήτων ή κριτηρίων για τις οποίες απαιτούνται τυχόν άλλα ή πρόσθετα δικαιολογητικά, οι υποψήφιοι μπορούν να ενημερώνονται από τις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)».
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο ΚΟΧ.Π.1. και να την υποβάλουν, μόνοταχυδρομικάμε συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΣ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΡΣΕΥΣ ΑΘΗΝΑΙΟΣ, Τ.Κ. 37003, ΣΚΟΠΕΛΟΣ- ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ, (για Π.Ε. Σποράδων ), υπόψη Εφόρου κ. Νικολάου Κάτσαρη (τηλ. επικοινωνίας: 24240 34322, 210 3210405, κ. Θ. Δημητρόπουλος, Γεν. Γραμματέας).Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά)και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στα γραφεία του Δικαιούχου, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.
Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπατων αιτήσεων καθώς και τις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)»: α) στα γραφεία του Δικαιούχου στην ανωτέρω διεύθυνση· β) στην ιστοσελίδα του Δικαιούχου (www.hellinikosanemos.blogspot.comγ) στην ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού (http://ep.culture.gr)· και δ) στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr)ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων à Διαγωνισμών Φορέων à Κοινωφελής Εργασία (ΚΟΧ).
Οι υποψήφιοι φέρουν την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης των αιτήσεών τους. Ειδικότερα, υποχρεούνται να συμπληρώσουν τα οικεία τετραγωνίδια των αιτήσεων που αναφέρονται σε βαθμολογούμενα κριτήρια επιλογής (π.χ., κατάσταση ανεργίας, οικογενειακή κατάσταση κ.λπ.). Αν δεν συμπληρώσουν τα τετραγωνίδια της αίτησης ή αν συμπληρώσουν άλλα τετραγωνίδια πλην εκείνων που σύμφωνα με την ανακοίνωση αναφέρονται στα αντίστοιχα βαθμολογούμενα κριτήρια επιλογής, ή αν τα αναφέρουν σε άλλα σημεία της αίτησης, τα αντίστοιχα κριτήρια δεν λαμβάνονται υπόψη, έστω και αν προσκομίζονται τα σχετικά δικαιολογητικά. Επίσης, υποχρεούνται να συνυποβάλουν όλα τα δικαιολογητικά που είναι απαραίτητα κατά την ανακοίνωση για την απόδειξη κριτηρίων ή προσόντων, άλλως τα δηλούμενα στην αίτηση κριτήρια ή προσόντα δεν λαμβάνονται υπόψη. Διόρθωση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής.
Αναλυτικές οδηγίες για τον τρόπο συμπλήρωσης των αιτήσεων συμμετοχής καθώς και επιπλέον διευκρινίσεις για απαιτούμενα προσόντα, βαθμολογούμενα κριτήρια και δικαιολογητικά που πρέπει να προσκομίσουν οι υποψήφιοι παρέχονται στις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)».
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Δημοσίευση της ανακοίνωσης
Έκδοση και διανομή Δελτίου Τύπου σε όλα τα μέσα ενημέρωσης που εδρεύουν στην περιφερειακή ενότητα Σποράδων, όπου υλοποιείται το πρόγραμμα.
Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης να δημοσιευθεί σε μία (1) ημερήσια ή εβδομαδιαία τοπική εφημερίδα, κατά προτεραιότητα σε ημερήσια, της ανωτέρω περιφερειακής ενότητας, εφόσον εκδίδεται.
Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης να γίνει:
- στην ιστοσελίδα και στα γραφεία του Δικαιούχου στην περιφερειακή ενότητα Σποράδων, όπου υλοποιείται το πρόγραμμα
- σε όλα τα δημοτικά καταστήματα του δήμου όπου υλοποιείται το πρόγραμμα
- σε όλα τα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ) του ΟΑΕΔ της περιφερειακής ενότητας Σποράδων, στην οποία υλοποιείται το πρόγραμμα
- στην ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού (http://ep.culture.gr).
Nα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησηςστο Δικαιούχο το οποίο να αποσταλεί αυθημερόν στο Α.Σ.Ε.Π. είτε στο e-mail: kox@asep.gr είτε στο fax: 210 6467728.
Επίσης, στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) αναρτώνται η επωνυμία του Δικαιούχου, η Περιφερειακή ενότητα στην οποία υλοποιείται το πρόγραμμα, ο αριθμός της ανακοίνωσης ΚΟΧ.Π, ο αριθμός των προς πλήρωση θέσεων ανά κατηγορία και ειδικότητα προσωπικού, η χρονική διάρκεια των συμβάσεων εργασίας, η ημερομηνία έγκρισης της ανακοίνωσης από το Α.Σ.Ε.Π. καθώς και η ημερομηνία ανάρτησης της ανακοίνωσης στα γραφεία του Δικαιούχου.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ:Κατάταξη υποψηφίων
Αφού ο Δικαιούχος επεξεργαστεί και ελέγξει τις αιτήσεις και τα δικαιολογητικά των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων που ορίζονται στην παρούσα ανακοίνωση (βλ. ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ) σύμφωνα με όσα προβλέπονται στην πρόσκληση με Κωδικό ΕΥΤΟΠ 10, αριθμ. πρωτ. ΕΥΠΟΤ/Α1/ΕΠΑΝΑΔΙ/1507/02-05-2012 (ΑΔΑ:Β49ΨΓ-ΓΨΧ) της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού του Υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού για υποβολή προτάσεων προώθησης ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης στον πολιτισμό, στην πράξη «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα στον τομέα του πολιτισμού», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.
Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:
1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε ενιαίο πίνακα με αναγραφή των κωδικών θέσεων που έχουν επιλέξει, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια(Κατάσταση ανέργου, Οικογενειακή κατάσταση κ.ο.κ.).
2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (Κατάσταση ανέργου) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (Οικογενειακή κατάσταση) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια προηγείται ο μεγαλύτερος σε ηλικία και στην περίπτωση που συμπίπτει η ημερομηνία γέννησης η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή ενστάσεων
Ο Δικαιούχος μέσα σε διάστημα ενός (1) μήνα από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων προβαίνει στην αξιολόγησή τους και στη σύνταξη πινάκων αποκλειομένων, κατάταξης και προσληπτέων ωφελουμένων. Στα γραφεία του Δικαιούχου αναρτώνται σε έντυπη μορφή, συντασσομένου και σχετικού πρακτικού ανάρτησης οι κατωτέρω πίνακες:
·Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού
·Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ και Πίνακας κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, με αναγραφή της μοριοδότησης που αντιστοιχεί σε καθένα βαθμολογούμενο κριτήριο.
·Πίνακας προσληπτέων κατ΄ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του ΑΜΚΑ, της συνολικής τους βαθμολογίας καθώς και του κωδικού θέσης πρόσληψης για την οποία έχουν επιλεγεί.
Οι σχετικοί πίνακες αναρτώνται σε ηλεκτρονική μορφή στις ιστοσελίδες του Δικαιούχου (www.hellinikosanemos.blogspot.com) και της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού (http://ep.culture.gr) και αποστέλλονται σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή στο Α.Σ.Ε.Π. για έλεγχο νομιμότητας.
Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμίαπέντε (5) εργάσιμων ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους στα γραφεία του Δικαιούχου.Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510).
Ο Δικαιούχος οφείλει να αποστείλει στο Α.Σ.Ε.Π. εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη
Ο Δικαιούχος προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου εντός 10 ημερών από την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης ωφελουμένων. Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει ελέγχου νομιμότητας ή κατ΄ ένσταση ελέγχου του Α.Σ.Ε.Π. που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το Δικαιούχο, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.
Οι επιλεγέντες οι οποίοι δεν αποδέχονται τη θέση πρόσληψης καθώς και οι προσληφθέντες που αποχωρούν οικειοθελώς (παραιτούνται) πριν από τη λήξη της σύμβασήςτους αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.
Οι ωφελούμενοι που προσλαμβάνονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το Α.Σ.Ε.Π. είτε λόγω αντικατάστασης προσληφθέντων οι οποίοι αποχωρούν οικειοθελώς (παραιτούνται) πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.
Κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθείσεμία θέση εργασίαςέως επτά (7) μήνες μέσα σε διάστημα δώδεκα (12) μηνών.
Όλοι οι ωφελούμενοι οφείλουν κατά την υπογραφή της σχετικής σύμβασης εργασίας να προσκομίσουν στο δικαιούχο υπεύθυνη δήλωση στην οποία να δηλώνουν ότι δεν απασχολούνται σε άλλο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα.
Οι υπήκοοι τρίτων χωρών οφείλουν κατά την υπογραφή της σχετικής σύμβασης εργασίας να προσκομίσουν στο δικαιούχο και άδεια διαμονής με ισχύ που καλύπτει τη χρονική περίοδο έως και τη λήξη της σύμβασης.
Η αμοιβή των προσώπων που απασχολούνται σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας δικαιούχων φορέων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, οι οποίοι χρηματοδοτούνται από προγράμματα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού», ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους, ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως. Οι δικαιούχοι, εκτός από τα καταβαλλόμενα ποσά που αναφέρονται στην προηγούμενη παράγραφο, δεν υποχρεούνται να καταβάλλουν οποιαδήποτε άλλη παροχή στα απασχολούμενα πρόσωπα. Οι ασφαλιστικές εισφορές (εργοδότη και εργαζόμενου) στο σύνολό τους θα καλυφθούν από το Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού».
ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ της παρούσας ανακοίνωσης αποτελούν: α) η αίτηση συμμετοχής ωφελουμένων με κωδικό εντυπο ΚΟΧ.Π.1 και β) οι «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)».
ΚΑΙ ΣΕ ΑΡΧΑΙΚΗ ΓΡΑΦΗ
